Potential--
Analyse

Die Potentialanalyse und das Change-Management helfen Ihrer Praxis, ungenutzte Ressourcen zu identifizieren und Veränderungsprozesse strukturiert und erfolgreich umzusetzen. Wir analysieren Ihre bestehenden Strukturen, Prozesse und Kommunikationswege, um Optimierungsansätze zu entwickeln, die langfristig Effizienz und Erfolg fördern.

Leistungen im Überblick

  • Potentialanalyse:
    • Identifikation von Optimierungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
    • Bewertung der bestehenden Arbeitsabläufe, Teamstrukturen und Ressourcen.
    • Erstellung eines detaillierten Berichts mit Stärken, Schwächen und Chancen.
  • Change-Management:
    • Entwicklung eines individuellen Veränderungskonzepts.
    • Planung und Umsetzung von Maßnahmen zur Prozessoptimierung.
    • Begleitung Ihres Teams durch Schulungen, Workshops und Feedbackgespräche.
    • Aufbau einer Kommunikationsstrategie, um Veränderungen transparent zu gestalten und Akzeptanz zu fördern.
  • Erfolgsmessung:
    • Definition von klaren Zielvorgaben und KPIs.
    • Regelmäßige Evaluation der Fortschritte und Anpassung der Maßnahmen.



Zielgruppe

Dieses Angebot richtet sich an Praxen und Kliniken, die:

  • Bestehende Strukturen und Prozesse optimieren möchten.
  • Wachstumspotentiale identifizieren und ausschöpfen wollen.
  • Veränderungsprozesse effizient und nachhaltig gestalten möchten.



Ablauf

  1. Erstgespräch: Analyse Ihrer aktuellen Situation und Zielsetzungen.
  2. Durchführung der Potentialanalyse: Sammlung und Bewertung von Daten und Feedback aus Ihrem Team.
  3. Entwicklung des Change-Management-Plans: Erarbeitung eines maßgeschneiderten Maßnahmenpakets.
  4. Umsetzung und Begleitung: Unterstützung bei der Implementierung der Maßnahmen vor Ort oder remote.
  5. Nachhaltigkeit: Optionales Follow-Up zur Erfolgskontrolle und langfristigen Sicherstellung der Verbesserungen.



Ihr Nutzen

  • Klarheit: Transparente Identifikation von Optimierungspotentialen.
  • Effizienz: Verbesserung von Arbeitsabläufen und Ressourcennutzung.
  • Akzeptanz: Förderung einer positiven Haltung gegenüber Veränderungen durch professionelle Begleitung.
  • Nachhaltigkeit: Langfristige Sicherstellung des Praxiserfolgs durch regelmäßige Evaluation und Anpassung.


Kontaktieren Sie uns, um mit einer umfassenden Potentialanalyse und einem professionellen Change-Management die Zukunft Ihrer Praxis aktiv zu gestalten!

Preise nach Aufwand / Angebot