Es ist Ihre
Gesundheit

Die psychische Gesundheit Ihrer Mitarbeitenden ist eine zentrale Voraussetzung für eine produktive und motivierte Arbeitsumgebung. Unser Angebot richtet sich darauf, Stressquellen zu identifizieren, Burnout vorzubeugen und die Resilienz Ihres Teams zu stärken. Wir bieten praxisnahe Lösungen und unterstützen Sie bei der Schaffung einer Kultur der Achtsamkeit und Wertschätzung.

Leistungen im Überblick

• Identifikation psychischer Gefahren:
  • Analyse von Stressquellen im Arbeitsalltag Ihrer Mitarbeitenden.
  • Berücksichtigung spezifischer Herausforderungen der Tiermedizin, wie emotionale Belastungen durch Notfälle oder Euthanasie.
• Maßnahmen zur Burnout-Prävention:
  • Entwicklung von Strategien zur Früherkennung und Vermeidung von Burnout.
  • Unterstützung beim Aufbau von Erholungsräumen und Auszeiten.
• Resilienzförderung:
  • Schulungen und Workshops zur Stärkung der individuellen und kollektiven Widerstandskraft.
  • Vermittlung von Techniken zur Stressbewältigung, z. B. Achtsamkeitstraining oder Entspannungstechniken.
• Unterstützung bei der Umsetzung:
  • Erstellung eines individuellen Plans zur Verbesserung der psychischen Gesundheit im Team.
  • Begleitung bei der Einführung und Etablierung gesundheitsfördernder Maßnahmen.

Befragung zur Ermittlung der Mitarbeiterzufriedenheit

1. Leistungsumfang:

• Einführungsgespräch mit Ihnen (z. B. über Zoom).
• Durchführung einer anonymen Mitarbeiterbefragung durch einen Online-Fragebogen.
• Interviews mit einer definierten Anzahl von Mitarbeitenden (vor Ort, remote oder hybrid).
• Auswertung der Fragebögen und Interviews.
• Präsentation der Ergebnisse (persönlich oder remote) für die Praxisleitung.
• Optionale Präsentation der Ergebnisse vor dem gesamten Team.
• Erstellung eines schriftlichen Berichts mit Handlungsempfehlungen.
  
  

Ablauf

1. Erstbegehung: Durchsicht der Praxis vor Ort zur ersten Einschätzung und Identifikation von psychischen Gefährdungen.
2. Anonyme Umfragen: Durchführung anonymisierter, digitaler Fragebögen zur Ermittlung von Stressquellen und psychischen Belastungen.
3. Anonymisierte Interviews: Optionale Interviews, die remote oder vor Ort durchgeführt werden, um spezifische Herausforderungen zu vertiefen.
4. Präsentation der Ergebnisse: Vorstellung der gesammelten Erkenntnisse, inklusive Handlungsempfehlungen und konkreten Angeboten für Schulungen und Einzelcoachings. (Keine Therapie, sondern praxisorientierte Unterstützung.)

Dauer und Kosten

• Dauer: Abhängig von der Größe Ihres Teams und den gewünschten Inhalten (i. d. R. 1-2 Tage).
• Kosten:
  • Kosten richten sich nach der Anzahl der Mitarbeitenden und werden anhand einer Tabelle individuell berechnet.
  • Individuelle Angebote bei größerem Umfang.

Ihr Nutzen

• Psychische Gesundheit: Schutz und Stärkung Ihrer Mitarbeitenden.
• Motivation: Höhere Zufriedenheit und Leistungsbereitschaft im Team.
• Kultur der Wertschätzung: Aufbau eines Arbeitsumfeldes, das Achtsamkeit und Resilienz fördert.
• Nachhaltigkeit: Langfristige Sicherung der Arbeitsfähigkeit und des Wohlbefindens Ihrer Mitarbeitenden.

Kontaktieren Sie uns, um gemeinsam Strategien zur Förderung der psychischen Gesundheit und Resilienz in Ihrer Praxis zu entwickeln!